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母婴护理员管理制度

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母婴护理员管理制度

360母婴实行“企业化运作,员工制管理”,所有的母婴服务人员均为公司内部员工,对外统一代表360母婴形象。“员工制管理制度”打破了家政行业以“中介为管理模式”的传统模式。
 
360母婴与服务人员签订正式劳动合同,成为公司职员,接受公司统一培训,管理。较目前市场上小规模的“个体式中介作坊”对客户多了一份公司保障,多了一份服务质量保障。对母婴服务人员多了一份归属感,多了一个好的职业发展平台。

成都360母婴也是成都实施员工制家政的母婴护理公司之一。公司目前建立了完善的“母婴护理员招聘引进,培训上岗,技能再提升,个性化发展计划”的管理制度”
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